こんにちは！大阪支社のYです。

さっそくですが、この記事をご覧の皆さんは自分のコミュニケーション能力に自信がありますか？

私は正直言ってそこまで・・・という感じなんですが、

それでも入社以前の自分を思い出すと、かなり向上したと思います。

ここで、アンケート結果をひとつご紹介したいと思います。

（調査リリース）やりがいを感じている若手社員は44％「若手社員の意識とコミュニケーション調査」



上記の記事によると、自分の意見を聞いてもらえたり、、上司と円滑なコミュニケーションができる職場に属している人は

会社や自分の目標を正しく理解することができ、結果として、仕事にやりがいを感じやすいということでした。



私は新卒としてテクノエージェントに入社をしましたが、

入社後から今日まで、出会った社員やスタッフの皆さん、お客様まで含めて本当に話しやすい人ばかりでした！



だからこそ、話すうちに苦手意識がどんどんなくなっていって、

今ではやりがいをもって仕事に取り組めているんだな、と感じています。



全ての人に「思いやり」をもって接するテクノエージェントだからこそ、こういった関係が築けるんだと思いました。

やりがいを感じたい人、コミュニケーションに少し苦手を感じている人でも、安心してテクノエージェントをお選びください！

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