※写真は今回のインターンシップのものではありません。座学やワークはオンラインでの開催です※

こんにちは！採用担当です。


夏から本格的に始まりました2023年卒向けインターンシップについて
参加者から頂きました感想をご紹介したいと思います。

参加を悩んでいる方は、ぜひご参考にしてみてくださいね。


【参加コース】
2DAYS＜人と関わる仕事がしたい＞ITエンジニア派遣「コンサルティング営業」体験コース！

【内容】
人と関わる仕事や、営業職に興味がある方向けのコースです。
2DAYSの日程で、1日目はオンラインで人材業界の研究を、
2日目は、当社営業社員に半日ほど同行し、実際のお仕事を見て体験していただきます。


【参加者の感想】

■ 千葉工業大学／Kさん（女性）

今回のインターンシップを通して、私は初めて仕事というものを知れた気がします。
イメージしていたものよりも、はるかに厳しそうだなと思いました。
派遣社員さんへのフォロー面談での、相手への相槌や空気を読む力、
また顧客のために何ができるのか考えることなど、
私に本当にできるのか不安になりましたが、営業にチャレンジしてみたい気持ちが強いので逆に燃えてきました。
今からでも伸ばせる部分を探して、営業として活躍できるように実力を伸ばしていきたいと思いました。


■ 中央学院大学／Sさん（男性）

今回、人材業界に対する知識をほとんど持たない状態で参加しました。
わかりやすく図や具体的な数字などを用いて、企業と求職者と人材派遣会社の関係性を説明していただけたことで
なんとなく不安定で不透明な印象を抱いていた派遣社員、及び人材業界に対しての認識を改めることができ、
また理解を深めることが出来ました。
　特に、お話の中で人材派遣業界の魅力として挙げられていた、
「企業と求職者双方の課題解決に関わることができる」という言葉が印象的でした。
まだ志望業界も業種も絞れていないのですが、人と関わる仕事がしたいと考えている私にとって
「双方の可能性を探る」という仕事に強く興味を引かれました。
いままで関心を持たずにいた業界でしたが、今回のインターンシップにて具体的な業務の事例を交えつつ
お話していただけたことで、就職活動を考える上で大変貴重な経験となりました。


■ 日本大学／Yさん（女性）

貴社の『派遣社員ファースト』の考え方にとても共感を覚えました。
質問の際にも答えていただきましたが、IT業界は人材不足とはいえ、新型コロナウイルスの影響で
派遣業界は少なからず、打撃を受けていると思います。
そんな中、貴社が業績を伸ばし続けることができているのは、派遣社員ファーストの理念と
丁寧な取り組みによるものであると感じました。
人材派遣の仕事というのは、人のキャリアプランに寄り添う内容であり、責任が大きいからこそ
やりがいのある仕事であると今回のインターンシップを通して感じました。
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