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採用担当ブログ
【2021年新卒採用】人事担当者にインタビュー

こんにちは!

今日はテクノエージェントの2021年新卒採用について
人事担当者に直接インタビューをしてみたいと思います!

 

■まずは自己紹介をお願いします。

人事担当として、会社説明会で皆さんとお話をさせて頂くSです。

私は20代までは、人材系の大手広告会社で営業として
様々な企業の採用のお手伝いをさせて頂きました。

その後、ご縁があって某メーカーのソフトウェア開発部にて
エンジニアとして働くことに。

未経験からのスタートながら、様々なソフトウェアの開発プロジェクトに参画し
10年間エンジニアとしての経験を積みました。

現在は「人材業界での営業経験」と「IT業界でのエンジニア経験」を活かして
テクノエージェントで採用担当をしています。
宜しくお願いします!

 

■会社説明会はどんなことを話していますか?

まず、現在の会社説明会はすべてWebで行っています。
動画配信ではなく、Web会議システムを使用して
学生の皆さんにマンツーマンで会社についてご紹介しています。

IT業界に興味があって参加してくださる方
人材業界に興味をお持ちの方
業界ではなく、職業を軸に色んな会社を見ている方
様々な方がいるので、私自身の経験を交えて
その方に合ったお話をさせて頂きます。

 

■選考のフローについて教えてください

一次選考はWebとご来社のどちらかを選んでいただけます。

Webをご希望の場合は、Webでの一次面接を実施します。
筆記試験はご都合を相談しながら別日程でお願いしています。
ご来社の場合は、一次面接と筆記試験を同日に行います。

一次選考を通過されましたら
懇談をしながら最終選考をご案内いたします。

最終選考に進む前に、もう少し会社や仕事について
理解を深めたいと考えている方も多いので
その際は社員と話す機会を設けたり、実際に営業同行して頂いたりと
可能な限り、色んな場をご提供させて頂いています。

 

■最後に就活中の皆さんに一言お願いします!

私はこの「IT×人材」業界で、ITの進化のスピード感と
これからのビジネスの現場に求められる「人間力」の必要性を
強く感じています。

つい最近まで「安定」「ステータス」と思われていた業界や企業も
新しいテクノロジーの導入や時代の変化によって
たった数年で様変わりしてしまった、ということも珍しくありません。

変化の早い時代ですが、私たちと一緒に「人間力」を磨いて
どんな時代にあっても「周りから必要とされる自分」を目指しませんか?

まずは説明会へのエントリーをお待ちしています! Back
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